Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) a été revalorisé de 1,13 % le 1er janvier dernier. Le montant du Smic brut horaire est passé à 11,65 euros, soit 1 766,92 euros mensuels pour un temps plein. Mais quelle est l’histoire du Smic en France ? Précisions.
1950 : Naissance du SMIG, un rempart contre la misère
Le 11 février 1950, la loi instaurant le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) marque un tournant dans l’histoire sociale française. Face à la misère et aux bas salaires de l’après-guerre, ce salaire minimum vise à garantir un niveau de vie décent aux travailleurs les plus fragiles. Son montant est fixé à 64 francs pour la zone la plus basse et 78 francs pour la région parisienne.
1970 : Le SMIG devient le SMIC, vers une croissance partagée
Vingt ans plus tard, en 1970, le SMIG évolue et devient le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC). Son objectif se double : protéger du besoin tout en stimulant la croissance économique. Sa revalorisation s’effectue désormais en fonction de l’évolution des prix et du salaire moyen des ouvriers.
1982 : Le SMIC franchit le cap des 3 000 francs
Sous l’impulsion du Président François Mitterrand, le SMIC connaît une forte augmentation en 1982, dépassant la barre des 3000 francs. Cette mesure symbolise la volonté de lutter contre les inégalités et de redistribuer les richesses.
2003-2005 : Unification des minima et forte revalorisation
La loi Fillon sur la réduction du temps de travail entraîne une unification des niveaux du SMIC entre 2003 et 2005. Cette convergence s’accompagne d’une forte revalorisation, avec une augmentation moyenne de plus de 5,5% chaque année.
2021 : Le SMIC au cœur du débat public
Depuis 2021, la revalorisation du SMIC est automatique chaque fois que l’inflation dépasse un certain seuil. Cette mesure, portée par Emmanuel Macron, vise à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs les plus précaires et à lutter contre la pauvreté.
Le SMIC aujourd’hui : un outil imparfait mais indispensable
Si le SMIC a permis d’améliorer les conditions de vie de millions de travailleurs, il reste un outil imparfait. Son niveau actuel, bien que revalorisé régulièrement, ne permet pas toujours de sortir de la pauvreté. La lutte contre le travail illégal et l’élargissement de la couverture des conventions collectives demeurent des chantiers essentiels pour garantir un salaire minimum juste et protecteur.
L’histoire du SMIC est étroitement liée à celle des luttes sociales et des progrès du droit du travail en France. S’il représente une avancée majeure dans la protection des travailleurs les plus fragiles, il reste un symbole des inégalités persistantes et des défis à relever pour construire une société plus juste et solidaire.