L’UIMM compte proposer 100 000 emplois par an
Mardi 30 septembre, l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) a suggéré de recruter 100 000 personnes par an aux cours des 10 prochaines années. Actuellement, elle représente 43 000 entreprises de la transformation des métaux aux équipements des ménages, de l’automobile, les constructions navales et ferroviaires, l’aéronautique, le spatial et l’électrique.
Selon cette organisation, le taux de recrutement dans la métallurgie varie entre 80 000 et 100 000 par an. Ce but à caractère quantitatif s’associe à un but à caractère qualitatif : il faudra que le niveau de taux de réussite aux examens de qualification professionnelle soit égal à 85 % et une augmentation de 65 % de contrats à durée indéterminée à l’issue de la formation.
Cette proposition a été présentée aux partenaires sociaux, et portera sur 46 000 personnes en formation d’ici 2020. Ainsi, l’UIMM impose au gouvernement de la mise en œuvre de tous ces objectifs à « la mise en œuvre effective des mesures annoncées par le gouvernement ».
La réplique des organismes syndicaux est entendue le 21 octobre lors d’une nouvelle réunion.
